近日，天河城成功举办以“天河城新声・聚力创辉煌” 为主题的外招骨干员工座谈会。会议聚焦多元背景下的管理实践经验融合，旨在凝聚外部引进人才的智慧与力量，为企业创新发展注入新活力。

座谈会上，12 名来自不同领域、拥有跨行业经验的骨干员工代表，结合自身专业背景及在天河城的实战体会，围绕产品力升级、运营力提升、品牌战略及管理精细化等议题展开深度分享。与会代表踊跃建言，引入多项业界创新理念与先进做法，为公司的持续进步提供了丰富参考与新视角。

天河城董事长杨国栋在总结发言中充分肯定座谈会成效，并特别表达了对青年骨干和专业人才成长的真切关怀。他强调，天河城始终将人才发展置于战略核心，不仅关注工作业绩，更重视每一位员工的职业成长路径和个人发展意愿。公司将持续完善员工职业发展体系，打造支持性与包容性并重的人才成长环境，切实帮助青年骨干和专业人才实现与企业共同成长。

天河城秉承“人才是第一资源”的理念，高度重视高层次、多元化人才的引进与培养，全面贯彻能力导向的用人原则。本次座谈会搭建了开放协同的交流平台，汇聚多领域创新观点，促进了组织知识的整合与提升。未来，公司将进一步推进高素质、复合型人才梯队建设，拓宽员工发展通道，为企业战略目标的实现夯实人才基础，助力企业在高质量发展道路上不断开创辉煌。

本次座谈会共有来自天河城本部及下属公司近五年入职的32名外招骨干员工代表参加，公司领导及相关部门负责人出席会议。