3月11日，天河城党委召开2026年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真落实省委、省国资委和集团党委工作要求，全面总结天河城2025年党建工作及党风廉政建设和反腐败工作，分析当前形势任务，部署2026年重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，以高质量党建引领公司高质量发展，为天河城“十五五”开好局、起好步提供政治保证和组织保障。天河城党委书记、董事长杨国栋作部署讲话，天河城党委副书记、总裁饶志立传达上级会议精神，天河城党委委员、纪委书记罗晓光主持会议。

会议指出，2025年天河城党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，拓展“城就品质·赋能生长”价值党建品牌体系，深化“党建+”专项行动成效，实施标杆党建“书记项目”，推动党建根基更加牢固、融合效能更加凸显、文化育人更加有力、廉洁防线更加严密，为公司加快推动“四力”变革和高质量发展注入强劲动能。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，是中国共产党成立105周年，也是公司深化“四力”变革、实现高质量发展的关键之年。各级党组织要深刻认识新时代国企党建工作的新形势、新任务、新要求，始终牢记“国企姓党”根本属性，自觉把党建工作放到公司发展大局、行业发展大势和国家战略部署中去谋划、去推进，切实把党建工作贯穿于战略落地、经营发展、人才培养、风险防控、管理提升全过程，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，让党建工作成为推动经营发展的红色引擎。

会议强调，2026年党建工作要以“引领发展、服务变革、创造价值”为主线，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续深化价值党建工作体系和协同工作格局，驰而不息推进全面从严治党，纵深推进正风肃纪反腐，完善党业融合制度机制与载体建设，全面提升党建工作精细化、体系化、实效化水平。一是强化政治引领，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，完善常态化学习机制，健全学用转化机制，推动党的领导深度融入公司治理，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，聚力实施“百千万工程”。二是深化党业融合，健全党业融合工作体系，完善党业融合工作机制，推动党建嵌入核心业务链条，推广运用党业融合责任清单，深化“书记项目”攻坚。三是夯实基层基础，全面推广天河城党建工作法，健全党员教育管理评价体系，深化“爱一座城”企业文化宣贯，推动价值工会体系完善和“青”字号品牌创建提级。四是加强人才建设，聚焦引育并举，实施核心人才引育计划，优化商业项目组织架构与岗位配置模型，强化激励考核，激发人才干事活力。五是全面从严治党，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，构建全域协同监督体系，深化标本兼治，一体推进“三不腐”。

会议通报了公司2025年党风廉政建设和反腐败工作情况，组织观看了专题警示教育片。

天河城党委委员、总法律顾问、总裁助理、董事会秘书，本部各部门党支部书记、负责人，下属公司党组织书记、负责人，党群、人力、纪检工作分管领导及部门负责人参会。